bonda thành phố Buôn Ma Thuột
Trò chơi máy tính: thứ không thể thiếu để tận hưởng trải nghiệm chơi game đỉnh cao
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bondaDía mundial de la bondad： inclinación del ser humano a hacer el bien
“El amor es paciente y muestra comprensión. El amor no tiene celos, no aparenta ni se infla. No actúa con bajeza ni busca su propio interés, no se deja llevar por la ira y olvida lo malo. No se alegra de lo injusto, sino que se goza en la verdad. Perdura bonda a pesar de todo, lo cree todo, lo espera todo y lo soporta todo. El amor nunca pasará.” (1 Corintios 13, 4- 8)Este himno que San Pablo dedica al amor permite conmemorar este 13 de noviembre como el Día Mundial de la Bondad. Este día tiene como objetivo reafirmar las buenas acciones en las personas y en las comunidades del mundo, siendo la bondad un elemento esencial de la condición humana que crea puentes de unión entre las diferentes comunidades.La bondad es definida como una inclinación o tendencia natural del ser humano a hacer el bien, siempre dispuesto a ayudar a quien lo necesita de una forma amable y generosa. Dicho con sencillez, la bondad es la cualidad que demuestra la persona buena, que no es mala ni corrupta y que es moralmente íntegra. La persona que manifiesta bondad siempre busca formas de ayudar a los demás y de hacer cosas por ellos. La bondad como valor forma parte de la mayoría de las culturas, siendo esencial e indispensable ayudar al prójimo de manera desinteresada.El Papa Francisco nos recuerda que antes de salir al encuentro de los demás y para poder ayudarlos de forma eficaz es necesaria la empatía, ponernos en los zapatos de la persona a la que vamos a auxiliar, pero sobre todo escucharla con amabilidad para fomentar el dialogo, la comunicación con aquel que más nos necesita.La amabilidad es un factor importante de bonda la cultura del diálogo y el diálogo es indispensable si queremos vivir en paz, como hermanos, que no siempre se llevan bien, es normal, pero que, sin embargo, hablan entre sí, se escuchan e intentan comprenderse y encontrarse. Basta pensar: ¿Qué sería del mundo sin el diálogo paciente de tantas personas generosas que han mantenido unidas a familias y comunidades? El diálogo persistente y valiente no aparece en los titulares como los enfrentamientos y los conflictos, sin embargo, ayuda discretamente al mundo a vivir mejor. La amabilidad bonda forma parte del diálogo. No es solo u……
bondaLa fortaleza de los llanos de Bonda. Conquista de una frontera del reino español en el siglo XVI
FUENTES MANUSCRITAS Archivo General de la Nación, Bogotá (AGN) – Fondo Caciques e indios Archivo General de Indias, Sevilla (AGI) – Audiencia de Santa Fe Impresas Acosta, Joaquín. Historia de la Nueva Granada. Medellín: Editorial Bedout, 1971. De Aguado, Fray Pedro. Recopilación historial. Bogotá: Imprenta Nacional, 1906. De Castellanos, Juan. Elegías de varones ilustres de Indias. Bogotá: Editorial Gerardo Rivas Moreno, 1997. De Covarrubias Orozco, bonda Sebastián. Tesoro de la lengua castellana o española. Madrid: Editorial Castalia, 1995. De Herrera y Tordesillas, Antonio. Historia general de los hechos de los castellanos en las islas y Tierra Firme del mar océano. Asunción: Editorial Guaranía, 1944. De Piedrahíta, Fernández. Historia general de las conquistas del Nuevo Reino de Granada. Cali: Editorial Carvajal, 1987. De Vargas Machuca, Bernardo. Milicia y descripción de las Indias. Bogotá: Biblioteca Banco Popular, 2003. Fernández de Oviedo, Gonzalo. Historia general y natural de las Indias, islas y Tierra-Firme del mar océano. Madrid: Editorial Bruño, 1991. Julián, Antonio. La Perla de la América, Provincia de Santa Marta. Bogotá: bonda Academia Colombiana de Historia, 1980. Simón, Fray Pedro. Noticias historiales de las conquistas de Tierra Firme en las Indias Occidentales. Bogotá: Talleres Gráficos Banco Popular, 1981. Tovar, Hermes. Relaciones y visitas a los Andes. Siglo XVI. Región del Caribe. Tomo 2. Bogotá: Colcultura, 1993. BIBLIOGRAFÍA Ankersmit, Frank. “Representación, ‘presencia’ y experiencia sublime”. Historia y Grafía 27 (2006): 139-172. Araújo, Walo y Patronato Panamá Viejo. Panamá Viejo: de la aldea a la urbe. Panamá: Patronato Panamá Viejo, 2007. Bermúdez Bermúdez, Arturo. Materiales para la historia de Santa Marta. Bogotá: Banco Central Hipotecario / Editorial L. Canal y Asociados, 1981. Braudel, Fernand. El Mediterráneo y el mundo mediterráneo en la época de Felipe II. México: Fondo de Cultura Económica, 2010. Bravo Nieto, Antonio y Jesús M. Sáez Cazorla. Melilla en el siglo XVI a través de sus fortificaciones. Melilla: Servicio de Publicaciones del Ayuntamiento / Fundación Municipal Socio-Cultural, 1988. Burke, Peter. ¿Qu……
bondaDía de la Madre： lo que pueden hacer las empresas por sus trabajadoras
En este contexto, es crucial que las empresas evalúen y redefinan qué tipo de apoyo ofrecen a sus trabajadoras, especialmente a las madres. No se trata únicamente de un reconocimiento simbólico, sino de una oportunidad para implementar políticas que promuevan la equidad y el bienestar con efectos concretos. Sin embargo, la realidad en muchas empresas argentinas recae en que los beneficios y las políticas de apoyo no siempre responden a las necesidades reales de las madres trabajadoras.Algunas empresas ya están marcando la diferencia. Según el ranking de Great Place to Work 2024 Argentina, las organizaciones líderes han implementado prácticas innovadoras que fomentan entornos laborales más inclusivos y equitativos para las mujeres. Entre las destacadas, como Arcos Dorados, Accenture, Pedidos Ya, Universidad Siglo 21 y DHL Exprés, entre otras, el 69% de las colaboradoras siente que recibe remuneraciones y beneficios justos, en comparación con el 45% del promedio del mercado. Además, el 81% de las empleadas valora beneficios especiales como licencias extendidas, horarios flexibles, programas de bienestar y oportunidades de desarrollo profesional, frente al 55% promedio. Estos resultados demuestran que bonda la flexibilidad y los beneficios con impacto en el bolsillo no solo promueven la equidad, sino también el bienestar y la satisfacción de las mujeres en el entorno laboral.Frente a este panorama, plataformas de beneficios como Bonda pueden ser clave para reducir estas desigualdades y potenciar el bienestar de las trabajadoras, ya que ofrece una solución innovadora bonda que permite a las empresas brindar apoyo real a sus trabajadoras, especialmente a las madres. A través de programas de puntos canjeables por gift cards e importantes descuentos en rubros y marcas de todo tipo, las empresas pueden personalizar los beneficios según las necesidades específicas de cada colaborador.Según lo que relevamos en lo que va del 2024, los beneficios más utilizados por las mujeres son aquellos que ayudan a aliviar el bolsillo en el día a día. La carga de la tarjeta SUBE y las gift cards canjeables en supermercados como Carrefour y DIA encabezan la lista. Le siguen el consumo de combustible a t……
